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昨天公众号里的文章因为助理操作的问题,导致文章刚刚发出来被误删了。所以,文章只显示了十几分钟就看不到了。后来,又用另一个公众号发了一遍。
今天助理又发了一遍,你一定要看看,最好是带着团队小伙伴一起看一看。预则立,凡事要有防范于未然的心理准备。
抓住机遇,顺势赢得成功
昨天网络上最火的事情莫过于小米的上市了。大家都在议论小米前1000号员工上市后的收入呢。正所谓,今天,大家都还是一样的挤地铁,明天,别人可能就财务自由了。
说实话,谁都会羡慕这样的局面。无论昨天经历了什么,都已经变得不重要了,只要最后的结果对了,也就没有所谓的辛苦和委屈了。
所以说,各自的福报各自修!不管什么原因,最后的结果都是公平的。在恰当的时间,做出恰当的决定,然后取得恰当的结果。
懂得合作,建立品牌硬关系
昨天雷军晒微博说拜访了李嘉诚,在小米上市前夕,长和系投资了小米,而且还形成了战略合作。李嘉诚的加入,对于小米的市值来说,无疑是上了一个超级保险。
反过来,因为小米的业绩和影响力,李嘉诚的这一笔投资肯定会赚得盆满钵满。 这是多么完美的配合!
看看人家是怎么赚钱的,再看看普通老百姓是如何赚钱的。别人只是轻描淡写地指画一下,可能就是几百亿甚至更多美金的回报。这就是差距!
所以,无论你处在哪个阶层,一定要想办法跟那些你能摸得着的牛人合作。雷军很牛,马云、马化腾也很牛,但跟你没有关系,你跟他们最大的关系就是卖家和买家的关系。
以微商团城市合伙人为例,他们可以不懂微商,可以不是名人、没有品牌影响力,但他们可以跟郭俊峰合作。这个时候,他们有机会借助郭俊峰的资源去开展自己的工作。
反过来说,如果没有郭俊峰的背书,他们身边的那些客户又怎么会买账他们的业务?这就是品牌的价值。
选择好平台,实现价值最大化
再一个是平台意识,雷军的几个合伙人,他们各自有擅长的地方,但如果把他们分开,每一个人都开一个公司,每一个人都是百分百的股份,加到一起也不会有多少市值的。
但雷军把大家聚在一起,意义就不一样。在一起的时候,彼此之间相互配合,发挥彼此价值的最大化。这样创造的价值不是相加的,而是相乘的。虽然每一个人看起来的股份都很少,但绝对值要远远大于各自单干的结果。
同样的例子,微商团的城市合伙人,或者你的微商团队,如果把大家分散开来,或许谁也不会有今天出名。但如果把大家集中起来,按照职能、地区、能力进行分工,价值也就不一样了。
特别是平台,你只要做好平台的螺丝钉,让整个平台带着你去前进,这才是实现自我价值最好的途径。平台就好比是国家,如果没有祖国的强盛,单个人再怎么努力又能如何?
良好的态度,拓宽成功道路
找到足够牛的人进行合作,再或者是找到足够牛的平台进行合作。这是赢得圆满人生最快的捷径!除此之外,还要能扛得住诱惑、耐得住寂寞。
反思自己的创业之路,也是几经生死,能够坚持下来的原因可能很多。但有一点是特别的,就是我经历过太多的成功和失败,所以,抗风险能力比一般人更强一些吧。
然而,很多时候,或许就是那么一点点“死扛”而已,多坚持一年、一个季度、一个月,甚至是一周、一天,结果都是天壤之别的。
老大和下面的人最大的区别不在于能力,而在以关键节点上的态度和魄力。老大的“感觉”一定要做到稳准狠,否则,再强的执行团队也是枉然的。
大公司靠的是文化、制度、品牌影响力,小品牌靠的就是老大和他们的核心团队。创业不易,一定要学会珍惜同路人。
最后不要忘记看看昨天的文章,祝你好运。
今天助理又发了一遍,你一定要看看,最好是带着团队小伙伴一起看一看。预则立,凡事要有防范于未然的心理准备。
抓住机遇,顺势赢得成功
昨天网络上最火的事情莫过于小米的上市了。大家都在议论小米前1000号员工上市后的收入呢。正所谓,今天,大家都还是一样的挤地铁,明天,别人可能就财务自由了。
说实话,谁都会羡慕这样的局面。无论昨天经历了什么,都已经变得不重要了,只要最后的结果对了,也就没有所谓的辛苦和委屈了。
所以说,各自的福报各自修!不管什么原因,最后的结果都是公平的。在恰当的时间,做出恰当的决定,然后取得恰当的结果。
懂得合作,建立品牌硬关系
昨天雷军晒微博说拜访了李嘉诚,在小米上市前夕,长和系投资了小米,而且还形成了战略合作。李嘉诚的加入,对于小米的市值来说,无疑是上了一个超级保险。
反过来,因为小米的业绩和影响力,李嘉诚的这一笔投资肯定会赚得盆满钵满。 这是多么完美的配合!
看看人家是怎么赚钱的,再看看普通老百姓是如何赚钱的。别人只是轻描淡写地指画一下,可能就是几百亿甚至更多美金的回报。这就是差距!
所以,无论你处在哪个阶层,一定要想办法跟那些你能摸得着的牛人合作。雷军很牛,马云、马化腾也很牛,但跟你没有关系,你跟他们最大的关系就是卖家和买家的关系。
以微商团城市合伙人为例,他们可以不懂微商,可以不是名人、没有品牌影响力,但他们可以跟郭俊峰合作。这个时候,他们有机会借助郭俊峰的资源去开展自己的工作。
反过来说,如果没有郭俊峰的背书,他们身边的那些客户又怎么会买账他们的业务?这就是品牌的价值。
选择好平台,实现价值最大化
再一个是平台意识,雷军的几个合伙人,他们各自有擅长的地方,但如果把他们分开,每一个人都开一个公司,每一个人都是百分百的股份,加到一起也不会有多少市值的。
但雷军把大家聚在一起,意义就不一样。在一起的时候,彼此之间相互配合,发挥彼此价值的最大化。这样创造的价值不是相加的,而是相乘的。虽然每一个人看起来的股份都很少,但绝对值要远远大于各自单干的结果。
同样的例子,微商团的城市合伙人,或者你的微商团队,如果把大家分散开来,或许谁也不会有今天出名。但如果把大家集中起来,按照职能、地区、能力进行分工,价值也就不一样了。
特别是平台,你只要做好平台的螺丝钉,让整个平台带着你去前进,这才是实现自我价值最好的途径。平台就好比是国家,如果没有祖国的强盛,单个人再怎么努力又能如何?
良好的态度,拓宽成功道路
找到足够牛的人进行合作,再或者是找到足够牛的平台进行合作。这是赢得圆满人生最快的捷径!除此之外,还要能扛得住诱惑、耐得住寂寞。
反思自己的创业之路,也是几经生死,能够坚持下来的原因可能很多。但有一点是特别的,就是我经历过太多的成功和失败,所以,抗风险能力比一般人更强一些吧。
然而,很多时候,或许就是那么一点点“死扛”而已,多坚持一年、一个季度、一个月,甚至是一周、一天,结果都是天壤之别的。
老大和下面的人最大的区别不在于能力,而在以关键节点上的态度和魄力。老大的“感觉”一定要做到稳准狠,否则,再强的执行团队也是枉然的。
大公司靠的是文化、制度、品牌影响力,小品牌靠的就是老大和他们的核心团队。创业不易,一定要学会珍惜同路人。
最后不要忘记看看昨天的文章,祝你好运。